Responsable Ressources Humaines (F/H - CDI)

Wagram est un groupe indépendant, opérant dans la musique enregistrée (développement d’artiste, distribution physique et digitale en France et à l’International, …), le spectacle vivant (concerts, …), l’audiovisuel et l’édition de livres. Avec une ligne éditoriale essentiellement centrée sur la musique, elle offre à ses artistes des perspectives uniques de développement et d’expression. Les labels que nous gérons : CINQ7 (Dominique A, Katerine, Lilly Wood and the Prick, Julien Granel, Malik Djoudi, Rover, Bertrand Belin, Kazy Lambist…), 3ème BUREAU (Orelsan, Gringe, -M-, Suzane, Lonepsi…), CHAPTER TWO (Hyacinthe, Inna de Yard, Sein…), WLAB (Ridsa, Corneille, Moha K, Alpha Blondy, Caravan Palace, BigaRanx...), BELEM (Camille Lellouche, Luc Bruyère, Tessae, Younès…) LABREA (Bleu Toucan, Abou Tall, Octavio Mai, Chanje…), BALAGAN (Superfunk, Kazam, Xixi, ÜM…), PANENKA (PLK, Tsew the Kid, Bekar, Ambre, Georgio…) En plein cœur de Paris, dans un contexte de forte croissance et dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre Responsable RH.

Descriptif du poste

Sur un périmètre de 130 salariés permanents (8 sociétés, 5 CCN), sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Finance et en collaboration avec notre Assistante RH, vous aurez les principales missions suivantes :

 

·        Mettre en place une politique RH dans un contexte de forte croissance :harmonisation, UES… ;

·        Piloter les recrutements en étant force de proposition ;

·        Accompagner et conseiller les managers au quotidien sur tous les sujets RH ;

·        Gérer les relations sociales : préparation et participation aux réunions du CSE, organisation des élections ;

·        Mettre en place une politique formation ;

·        Superviser la paie des salariés permanents et intermittents ;

·        Négocier les contrats frais de santé et prévoyance ;

·        Participer à la politique de rémunération ;

·        Animer et coordonner l’équipe RH.

Profil recherché

Bac+5 avec une spécialisation RH et/ou droit du travail

Au minimum 10 ans d’expérience souhaitée

·        Autonomie

·        Organisation et sens des priorités

·        Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles

·        Capacité de négociation

·        Fiabilité

Maîtrise du packOffice

La connaissance des logiciels paies ADP et/ou Spaiectacle est un plus

Type de contrat

CDI

Quand

Dès que possible

61 rue de turenne 75003 Paris

Experience

Au minimum 10 ans d’expérience souhaitée

Pour postuler

rh@wagram-music.com